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Morpurgo con Trenord per il nuovo contratto collettivo

Legalcommunity.it – 05.07.2012

Trenord S.r.l. ha un nuovo e unico contratto di lavoro. L’intesa è stata siglata dall’amministratore delegato, Giuseppe Biesuz e dai rappresentanti di categoria di CGIL, CISL, UIL, FAST, UGL e FAISA. Il nuovo contratto di lavoro è il frutto di un lungo percorso condiviso tra le parti che, fin dal maggio dello scorso anno, dopo la nascita di Trenord S.r.l., avevano l’obiettivo di uniformare la normativa che disciplina il rapporto di lavoro degli oltre 4.000 dipendenti, provenienti da Trenitalia e da LeNORD. Un risultato storico nel nome della produttività e della competitività, nonché di salari legati al risultato, di un welfare aziendale innovativo e di maggiore efficienza per generare efficacia. Trenord S.r.l., dopo aver armonizzato, con un’operazione unica nel contesto ferroviario nazionale, la disciplina tra lavoratori con originarie normative contrattuali differenti (Autoferrotranvieri e Attività Ferroviarie) si candida ad essere, pertanto, un esempio virtuoso nella regolamentazione del rapporto di lavoro nel settore del TPL. L’advisor giuridico di Trenord S.r.l. è stato l’avv. Claudio Morpurgo, giuslavorista con specifica competenza anche nell’area dei trasporti.